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报告建议监管部门常态化开展带薪休假执行情况暗访

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中国北京8月5日电(记者张妮)5日,北京发布的一份报告强调,限制中国人享受休闲生活的首要因素是时间。建议劳动监察部门遵循积极执法的原则。定期对实施带薪年假进行突击检查和抽查。

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5日,中国社会科学院财经研究所,中国社会科学院旅游研究中心和社会科学文献出版社在北京联合发布《休闲绿皮书:2018~2019年中国休闲发展报告》。

《报告》据说,以文化,旅游,体育为载体的中国休闲发展受到前所未有的关注,面临着前所未有的发展机遇。

以旅游业为例,2018年国内旅游收入(居民国内旅游消费支出)为5.13万亿元,比上年同期增长12.3%。国内旅游人均消费支出926.16元,比上年增长1.44%。

与此同时,由于各种社会历史因素,中国的休闲发展仍面临着许多不平衡问题。居民休闲时间不充分,不平衡,不自由,休闲公共供给总体缺乏依然突出。

《报告》强调限制中国人享受休闲生活的主要因素是时间,实行带薪休假制度是最不利的。《报告》建议加强机构发展,消除对休闲时间的限制。

《报告》提出了一些建议,包括:中央政府建立跨部门工作委员会,将度假制度与税收,财政,劳动保障和民生相结合,进行全面规范;人力资源和社会保障部尽快在全国范围内组织。性调查,并提出详细的解决方案;地方政府,税务,劳动,人事等部门建立联动机制,用人单位签订劳动合同,实行带薪年假等法律义务纳税等待遇。

此外,《报告》还建议劳动监察部门按照积极执法的原则,对实施带薪年假进行突击检查和抽查;并将实施员工带薪年假纳入各部门和部门的年度目标责任。评估,包括在文明单位的选择。 (完)