中青在线新闻网

“大学生保姆”就业火爆,企业争着抢,毕业生起薪达六千元以上

建议提高管家的素质,支持在高校建立一些家政服务专业。教育部副主任谢力也重申,原则上每个省至少有一所本科大学和几所职业学院提供与家政服务相关的专业。一旦消息传出,热门讨论仍在继续。

很多人都有疑虑,虽然市场“硬保姆质量很长一段时间”,但是否有学生愿意学习“保姆专业”?受过高等教育的“大学保姆”会受到市场的欢迎吗?高等教育如何实现家政人才的培养,就业形势如何?

Nandu记者的调查发现,建立家政经济学专业并不是高校。在广东,一些本科院校设立了家政专业。此外,清远职业技术学院是第一所在中国设立这一专业的职业学院。他们的毕业生每年都被企业“匆忙”,他们的工资高于职业毕业生的平均工资。

管家学习“婴儿”护理。受过高等教育的家政专业人士在市场上更受欢迎。南都数据地图

北京师范大学珠海分校:

家政学专业已经开放和撤销,自2015年起,招生工作暂停。

家政学院于2004年获得教育部批准设立本科专业。目前,中国有7所本科院校,包括吉林农业大学,天津师范大学和湖南女子学院。在广东,北京师范大学珠海分校也开设了这个专业。它位于教育学院生命科学系,学生毕业后可获得法学学士学位。

通过学校的专业培训计划,您可以发现家政学课程是一门综合性学科,学生需要学习社会学,教育学,心理学,营养学和实用医学等许多学科的理论和应用技能。同时,这个职业也需要实际操作。学生需要掌握现代生活管理的基本技能,如家庭烹饪清洁,营养评估和饮食指导,婴儿护理,老年护理,家具环保,健康管理等。此外,与其他专业不同,这个专业的中学生的人际交往能力,口头交流和团队合作技巧。

从人才培养计划中可以看出,学校的家政学专业已经形成了一个成熟的体系。然而,一位负责人告诉南方记者,自2015年以来,该专业已经停止招收学生。在本科院校,没有一些学校开设和取消他们的家政学专业。据了解,自2011年以来,南京师范大学金陵女子学院开设了本科专业,每年准备招收120名本科生,但由于申请人数太少,连续三年没有上课,终于停止了。其他本科学校提供这种专业。大多数进入学校的学生不是第一个填写报告的学生,而是调整学生。

但是,这个专业学生的培训方向和就业领域目前是热门领域。以珠海北京师范大学的家政学专业为例,他们的学生培养目标包括生活服务业培训和管理以及健康管理两个方面。学校希望学生能够“成功地负责中小学和职业院校的生命科学教师以及现代生活服务业的管理和培训人才(家政服务公司,老年人服务和养老机构,酒店和休闲度假村,社区服务等),以及从事综合性人才健康管理相关工作的企事业单位。“就业领域包括政府部门和民政系统,妇联系统,社会工作系统;社区指导,服务和管理机构。中小学和幼儿园;生活用品公司,企业;家庭生活服务部;其他与生活需要有关的机构,生命科学教学和研究机构等。

清远职业技术学院

就业热,毕业生的起薪超过6000元

目前,广东唯一一所拥有家政方案的学校是清远职业技术学院。自2014年起,他们以“国内服务业”的专业名称开始招生。它也是广东第一所开设这一专业的高职院校。

学校家政部负责人黄燕南表示,目前每年招收100名学生的课程有两门。专业就业非常热门。 “目前,珠江三角洲的龙头企业都有我们的毕业生。”她透露,一位名列福布斯富豪名单前沿的企业家的家庭管家来自学校,包括他公司高管的家庭管家,其中大多数是学生。

“可以说,我们目睹了广东国内产业的发展,”她说。清远职业技术学院为广东培养了近千名优质的国内服务和管理人才。在早期,来到学校招聘的公司是传统的国内企业。他们中的大多数都招收了学生进行企业管理,还有一些学生从事家政,家政和家政服务。自2013年以来,一些“互联网+家政”公司逐渐进入产业阵营,开始向市场出口员工制作的家政工人。他们的许多学生都进入了这个行列。

随着就业市场的变化,学校在制定人才培养模式时将提高互联网学习的要求,例如课程中办公自动化的要求。同时,学生在学校学习的课程包括清洁,烹饪营养,养老等,甚至财产也有相应的课程。学生可以根据自己的兴趣选择主要方向。

对于这个专业学生的就业,你可以一睹清远职业技术学院《2018年毕业生就业质量报告》。学校的家政服务有两个方向。幼儿教育起薪为3412元,国内管理方向为3627元,初始就业率为94.44%和95.38%。黄燕南透露,专业学生的实际就业情况比这些数据更受欢迎。在大二结束时,学校组织了一次公司演讲,接下来的毕业生几乎准备离开。正式毕业后,学生可以赚到6000多元。

因为这个专业更实用,所以也有很多学生创业。 2019年刚刚毕业的100多名学生中,创业率达到了9%。

然而,对于专业招生,黄燕南承认这并不容易。在2013年之前,这个专业的学生来源大多是调整的,所以建议在进入学校后转入专业的学生比例非常高。因此,在学生进入学校后,他们收到的第一堂课被称为《专业思想教育》,以便教会每个人看到这个职业的前景和价值观,从而愿意留下来学习。

在启动高职院校的独立招生政策后,学校调整招生策略,不再依靠调整学生补充学生,而是由学校领导带领,专业教师,优秀校友和龙头企业领导者前往广东东部和西部的中学。前往招生报告,吸引有兴趣的学生报名参加。这种姐夫和嫂子以及企业合作和参与的方式非常有效。学校的入学人数也从最初的50-60人扩大到100多人。

公司声明:

“大学生照顾者”有广阔的就业市场

“招聘人员的成本非常高。”广州感叹互联网技术有限公司负责人徐伟华,他“认为可以想到的一切方式”招聘人才进行业务拓展甚至建立他们的自己的培训机构。

与传统的国内中介机构不同,它们是“互联网+家庭经济”公司,所有员工都配备了员工。目前,该公司有超过90%的清洁人员为85后。由于招聘人员的年龄要求较低,质量要求较高,因此他们的就业成本较高。这些具有本科和大专学历的国内和专业毕业生是他们所青睐的对象。

在深圳,580政治网络董事长孙景涛也表达了同样的要求。目前,在他的家庭平台资源中,有2万多名注册家政工人,但人员素质参差不齐。他认为,社会对国内产业不满的主要原因是专业程度不够。因此,需要更多受过高等教育的国内专业人才来丰富行业。同时,他认为企业还需要创新的服务模式来提升服务能力,从而接管更多高素质的国内专业人才。

撰稿:南都记者刘雪实习生王思涵